Tập đoàn NOVAON
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN

Mức lương:
Thoả thuận
Thời gian:
Full time
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Trình độ:
CĐ/ĐH
Địa điểm:
HN
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng nội dung hồ sơ đề xuất dự án
Viết thuyết minh dự án: Soạn thảo văn bản đề xuất dự án, bao gồm: mục tiêu đầu tư, quy mô, địa điểm, hình thức đầu tư và các giải pháp kỹ thuật sơ bộ.
Tính toán hiệu quả: Lập tổng mức đầu tư dự kiến, phương án huy động vốn và đánh giá hiệu quả kinh tế – xã hội của dự án.
Đề xuất chỉ tiêu quy hoạch: Tính toán các chỉ tiêu như mật độ xây dựng, hệ số sử dụng đất dựa trên quy chuẩn hiện hành (QCVN, TCVN) để tối ưu hóa lợi nhuận.
Lập bảng tiến độ: Xây dựng lộ trình thực hiện các thủ tục pháp lý và triển khai dự án dự kiến.
2. Thu thập dữ liệu và Phân tích khả thi
Khảo sát thực địa: Trực tiếp đi kiểm tra hiện trạng khu đất, điều kiện hạ tầng và các yếu tố ảnh hưởng đến dự án.
Phân tích pháp lý: Rà soát quy hoạch vùng, kế hoạch sử dụng đất và các văn bản pháp luật liên quan để đảm bảo dự án phù hợp với quy định.
Nghiên cứu thị trường: Thu thập dữ liệu về đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng để đưa ra các đề xuất sản phẩm dự án phù hợp.
3. Hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu pháp lý
Hồ sơ xin chủ trương: Chuẩn bị đầy đủ thành phần hồ sơ theo Luật Đầu tư để nộp các Sở, Ban, Ngành.
Hồ sơ đấu thầu/đấu giá: Trong trường hợp dự án yêu cầu, chuyên viên sẽ lập hồ sơ năng lực, hồ sơ dự thầu hoặc hồ sơ đấu giá quyền sử dụng đất.
Soạn thảo văn bản: Viết các tờ trình, công văn giải trình với cơ quan chức năng trong quá trình thẩm định hồ sơ.
4. Phối hợp và Quản lý hồ sơ
Kết nối các bộ phận: Làm việc với bộ phận thiết kế (để lấy bản vẽ), bộ phận tài chính (để lấy số liệu vốn) và các đơn vị tư vấn bên ngoài.
Lưu trữ: Quản lý hệ thống hồ sơ bản cứng và bản mềm khoa học để phục vụ việc tra cứu, đối chiếu khi cần thiết.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng viết lách và trình bày văn bản tốt (để thuyết phục người phê duyệt).
Am hiểu sâu sắc về trình tự đầu tư dự án (đặc biệt là giai đoạn chuẩn bị đầu tư).
Khả năng sử dụng các công cụ tính toán tài chính dự án cơ bản.
QUYỀN LỢI
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng theo giá trị gói thầu trúng và kết quả thanh quyết toán.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Review lương định kì 6 tháng – 1 năm /lần. Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc.
Đầy đủ các chế độ: BHXH, BHTN, BHYT, Công đoàn, … theo quy định của nhà nước.
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa & nhiệt huyết.
Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường.
Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe định kì, team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giao đoạn trong năm…
Tuyển dụng khác
-
Trưởng phòng kinh doanh (Mảng BĐS Công nghiệp)
ngày hết hạn:
-
PARTNERSHIP INTERN
ngày hết hạn:
-
Account Intern (Digital Marketing)
ngày hết hạn:
-
Business Development Manager
ngày hết hạn: 05/04/2026
-
TRƯỞNG PHÒNG KĨ THUẬT
ngày hết hạn: 30/04/2026
ỨNG TUYỂN NGAY