Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng

Thực hiện công tác thu hút nhân tài và tuyển dụng nhân sự cho các Khối/Phòng ban như Marketing, Kinh doanh, Back Office…

Tương tác với các Khối/Phòng ban liên quan để thực hiện công tác theo quy trình tuyển dụng

Góp ý, cải tiến và xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên làm về công tác tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các công ty trading, agency)

Có kiến thức về quản trị nhân lực, tuyển dụng

Tinh thần làm việc nghiêm túc, tập trung, hướng đến kết quả

Có kỹ năng tạo nguồn tuyển dụng đa dạng

Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các vị trí là một lợi thế

Review lương 3 tháng/ lần, xét duyệt dựa theo Performance , cơ chế chính sách thưởng rõ ràng;

Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu;

Đồ ăn vặt, snack, cafe,… miễn phí cho nhân sự, gửi xe miễn phí tại tòa nhà;

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp trẻ trung và giàu nhiệt huyết, tại một trong những Tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 50 trong 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất việt nam (Fast500) trong 3 năm liên tiếp,Top 12 Doanh nghiệp nền tảng số uy tín được Phó thủ tướng Vũ Đức Đam vinh danh năm 2020;

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo Luật lao động;

Chế độ khám sức khỏe, dành cho nhân viên chính thức định kì;

Chế độ phúc lợi: Du lịch hàng năm, dã ngoại, sinh nhật và thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13, thưởng KPI quý, thưởng KPI năm theo hiệu quả kinh doanh…;

Tham gia các buổi training về chuyên môn nội bộ và bên ngoài.