Chuyên viên đối tác nhân sự (HRBP)

Cùng HRM xây dựng Chiến lược nhân sự, hệ thống quản trị nhân sự, hệ thống Total reward, hệ thống tiêu chuẩn chất lượng…

Phân tích, tổng hợp thông tin để xây dựng các giải pháp Phát triền nguồn lực của Tổ chức có tính xuyên suốt.

Phối hợp, thực hiện và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc BSC – KPIs

Phối hợp HRM xây dựng lương 3P, và kiểm soát hệ thống chính sách tiền lương của Tổ chức

Phân tích, tổng hợp xây dựng Hệ thống quản trị thành tích gồm khen thưởng, kỷ luật.

Phối hợp xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng của Ban HCNS.

Điều phối hoạt động đánh giá năng suất định kỳ về sử dụng nguồn lực/năng suất lao động của các Khối/Ban/Phòng. Công tác tối ưu nguồn lực qua các thời kỳ phát triển của Tổ chức.

Giám sát các hoạt động của đội ngũ nhân sự trong Tổ chức.

Thực hiện các công việc khác theo sự điều hành của Trưởng ban nhân sự.

Báo cáo, phân tích dữ liệu hàng tuần, hàng tháng…

Học vấn Đại học trở lên (ưu tiên Master) các chuyên ngành Quản lý lao động, Quản trị Nhân lực, Khoa học Quản lý, Kinh tế lao động…hoặc các ngành học có liên quan.

Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm ở vị trí HRBP hoặc vị trí tương đương và trong các Tâp đoàn/Công ty hoạt động trong lĩnh vực Thương mại/công nghệ… có quy mô từ 200 người trở lên.

Ưu tiên từng đảm nhận vị trí chuyên viên chính sách tiền lương ở các Tổ chức lớn.

Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, tư duy logic cao.

Am hiểu tổ chức, chiến lược kinh doanh và chuỗi giá trị hoạt động của Tổ chức.

Kỹ  năng sử dụng Excel giỏi

Kỹ năng khai thác thông tin, tổng hợp và phân tích thông tin tốt.

Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…

Thu nhập: LTC (15-20tr) + KPI + Thưởng Perfoarmance + Lương tháng thứ 13, Quý, Năm,

Review lương 6 tháng/ lần, xét duyệt dựa theo Performance , cơ chế thưởng rõ ràng.

Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc.

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín, nằm trong top tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ 2018 – 2022.

Đóng đầy đủ : BHXH, BHTN, BHYT, Công Đoàn,… theo quy định của nhà nước.

Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết.

Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường.

Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi riêng tại Novaon: khám sức khỏe định kì, team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giao đoạn trong năm…

Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, và 1 buổi sáng Thứ 7 đầu tháng.