GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO

1. Tìm kiếm và phát triển dự án

– Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển các dự án điện gió, điện mặt trời áp mái theo định hướng của Tập đoàn.

– Tìm kiếm địa điểm, cơ hội đầu tư và hợp tác; phát triển quan hệ với chủ đầu tư, doanh nghiệp, nhà máy, khu công nghiệp và các đối tác.

– Chủ trì khảo sát, đánh giá sơ bộ tính khả thi: tiềm năng tài nguyên, điều kiện địa điểm/mái nhà, nhu cầu sử dụng điện, khả năng đấu nối và hiệu quả đầu tư.

– Phối hợp xây dựng phương án đầu tư, mô hình hợp tác; trực tiếp đàm phán và thúc đẩy ký kết các thỏa thuận, hợp đồng liên quan.

2. Làm việc với cơ quan nhà nước và hoàn thiện thủ tục:

– Xây dựng, duy trì quan hệ công tác với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương, ban quản lý khu công nghiệp, đơn vị điện lực và các bên liên quan.

– Chủ trì làm việc, trao đổi, giải trình và phối hợp xử lý hồ sơ, thủ tục cần thiết theo từng loại hình, quy mô và mô hình dự án.

– Đối với điện gió: tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến khảo sát, đo gió, quy hoạch, đầu tư, đất đai, môi trường, xây dựng và đấu nối theo yêu cầu áp dụng.

– Đối với điện mặt trời áp mái: phối hợp làm rõ quyền sử dụng mái, điều kiện công trình, phương án sử dụng điện; tổ chức hoàn thiện hồ sơ, thủ tục liên quan để triển khai dự án.

– Theo dõi tiến độ giải quyết thủ tục, chủ động tháo gỡ vướng mắc để bảo đảm các điều kiện triển khai.

3. Tổ chức triển khai và thực thi

– Chịu trách nhiệm xuyên suốt từ tìm kiếm cơ hội, chuẩn bị đầu tư đến tổ chức triển khai và phối hợp bàn giao dự án vào vận hành.

– Xây dựng kế hoạch thực hiện, xác định các mốc tiến độ, ngân sách, nguồn lực và trách nhiệm của từng bên.

– Điều phối các bộ phận kỹ thuật, đầu tư, tài chính, pháp chế, đơn vị tư vấn, nhà thầu và đối tác trong quá trình thực hiện.

– Theo dõi, kiểm soát tiến độ, chi phí và rủi ro; trực tiếp xử lý hoặc đề xuất giải pháp đối với các vấn đề phát sinh.

– Xây dựng, quản lý đội ngũ phát triển dự án; báo cáo Ban Lãnh đạo về danh mục cơ hội, tình trạng thủ tục và kết quả triển khai.

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Điện, Năng lượng, Kỹ thuật, Đầu tư hoặc lĩnh vực liên quan.

– Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực năng lượng, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý phát triển dự án hoặc tương đương.

– Có kinh nghiệm trực tiếp phát triển và triển khai dự án điện gió và/hoặc điện mặt trời áp mái; ưu tiên ứng viên từng phụ trách cả hai lĩnh vực.

– Đã trực tiếp phụ trách các giai đoạn từ tìm kiếm cơ hội – đánh giá khả thi – đàm phán – hoàn thiện thủ tục – triển khai thực tế; nêu rõ vai trò và kết quả tại các dự án đã thực hiện.

– Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương, đơn vị điện lực và các bên liên quan để xử lý thủ tục, tháo gỡ vướng mắc.

– Am hiểu quy trình đầu tư, phát triển dự án năng lượng tái tạo; có khả năng đánh giá hiệu quả đầu tư và nhận diện rủi ro pháp lý, kỹ thuật, thương mại.

– Có năng lực đàm phán, quản lý dự án, điều phối nhiều bên và tổ chức thực thi; chủ động và chịu trách nhiệm về kết quả.

– Ưu tiên có mạng lưới quan hệ công tác với các đối tác năng lượng, doanh nghiệp sản xuất, nhà máy và khu công nghiệp.

– Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu dự án.

Tổng thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (thưởng hiệu quả + thưởng KPI tháng/quý/năm, lương tháng thứ 13)

Review 6 tháng/lần, xét duyệt dựa theo performance, cơ chế thưởng rõ ràng.
Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc;

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín, nằm trong top tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ 2018 – 2021.
Được đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT, Công đoàn, … theo quy định của nhà nước;

Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết;

Gói bảo hiểm sức khỏe Novaon Care cho nhân sự cấp cao;

Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường;

Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi riêng tại Novaon: khám sức khỏe định kì, team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giai đoạn trong năm…