PARTNERSHIP MANAGER

 1. Partnership Management

Tìm kiếm, xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với các đối tác (vendors, KOLs/KOCs, creators, agencies…) nhằm tối ưu chi phí và đáp ứng nhu cầu khách hàng.

Đề xuất định hướng và mô hình hợp tác phù hợp cho từng chiến dịch, phối hợp cùng Account/Strategy để đảm bảo hiệu quả triển khai.

Quản lý vận hành đối tác: hợp đồng, đối soát, thanh toán; phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quyền lợi hai bên.

Theo dõi, đánh giá hiệu quả hợp tác và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.

2. Internal & Project Management

2.1 QC & định hướng xử lý brief

Thực hiện kiểm tra và đánh giá (QC) các brief do Account chuyển sang trước khi triển khai.

Phân tích yêu cầu, mục tiêu và rủi ro của brief; định hướng hướng giải quyết phù hợp cho team Partnership.

Phân bổ và assign nhân sự phù hợp theo độ phức tạp của từng dự án; trực tiếp hướng dẫn và lead team trong các case khó hoặc quan trọng.

2.2 Project & Workflow Ownership

Chịu trách nhiệm toàn diện về tiến độ, chất lượng và hiệu quả của các dự án partnership từ giai đoạn proposal đến khi hoàn tất.

Thiết kế, duy trì và cải tiến workflow nội bộ của team Partnership nhằm đảm bảo tính hiệu quả, minh bạch và dễ scale.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thông tin xuyên suốt, hạn chế sai lệch và chậm trễ trong vận hành.

2.3. Risk & Quality Control

Kiểm soát chất lượng báo giá, phương án hợp tác và quy trình triển khai của team Partnership.

Chủ động nhận diện rủi ro (chi phí, timeline, pháp lý, chất lượng đối tác…) và đề xuất phương án phòng ngừa.

Theo sát các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; phối hợp với các bên liên quan để xử lý kịp thời, hạn chế ảnh hưởng đến khách hàng và doanh nghiệp.

Đóng vai trò tư vấn cho Account/Client nhằm tránh các tình huống phát sinh không cần thiết.

3. Team Management

Quản lý, tối ưu workload và quy trình vận hành của team Partnership (5-8 nhân sự).

Hỗ trợ chuyên môn, đào tạo, coaching và đề xuất các chương trình training phù hợp để nâng cao năng lực đội ngũ.

Chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc, lộ trình phát triển và khả năng nâng cấp năng lực của team members.

Dẫn dắt các sáng kiến cải tiến, đổi mới ở cấp phòng ban; làm gương về tinh thần chủ động, kỷ luật và trách nhiệm.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan: Partnership, Account Management, Influencer Marketing, Digital/Integrated Marketing Communications.

Có kinh nghiệm quản lý mối quan hệ khách hàng/đối tác chuyên nghiệp và quản lý đội nhóm nhỏ (tối thiểu 3 nhân sự) 

Am hiểu Integrated Marketing Communications, Social Media Marketing, Influencer Marketing; có kiến thức về Social Listening & Social Analytics là lợi thế.

Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh.

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.

Kỹ năng phân tích, tổ chức công việc, quản lý dự án và quản lý đội nhóm hiệu quả.

Tư duy chủ động, tinh thần học hỏi và không ngừng tự hoàn thiện bản thân.

Lương cứng thỏa thuận theo năng lực. Tổng thu nhập từ 13-16 tháng lương + thưởng KPI.

Review lương 6 tháng/ lần, xét duyệt dựa theo Performance, cơ chế thưởng rõ ràng. Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc.

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín, nằm trong top tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ 2018 – 2021.

Được đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT, Công đoàn, … theo quy định của nhà nước.

Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết.

Gói bảo hiểm sức khỏe Novaon Care cho nhân sự cấp cao.

Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường.

Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi riêng tại Novaon: khám sức khỏe định kỳ, team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giao đoạn trong năm…